潮州新春首场大型招聘会迎来“开门红” 

进场求职人数达3000人次，开门红初步达成意向数近1500人次；新增设的潮州“妈妈岗”备受欢迎 

 
求职者与企业招聘人员进行面对面交流。 潮州日报全媒体记者 黄春生 摄 

　　2月22日，新春j9由市人社局主办的首场春风送岗“就”在凤城2024年潮州市“南粤春暖”暨春风行动大型招聘会在市人民广场举行，来自潮州、大型汕头、招聘深圳253家上市公司、开门红重点用工企业、潮州优质企业携带超6000个岗位到场招工揽才，新春吹响潮州龙年新春招工引才“集结号”。首场据统计，大型本次进场求职人数达3000人次，招聘j9初步达成意向数近1500人次。开门红

　　“您的潮州专业符合我们招聘要求，可以了解下我们企业。新春”“您好，请问贵公司是有安排食宿的吗？”“您的预期薪资是多少？”记者在招聘会现场看到，求职者手持精心准备好的简历，穿梭于企业展棚之间，与招聘企业就工作内容、薪资待遇、企业实力、工作环境等问题进行咨询洽谈，各招聘企业工作人员热情地为前来咨询的毕业生答疑解惑。

　　来自湖南的求职者刘金国拖着行李箱，在企业摊位前认真记录：“前天在网上听说这里有招聘会，一下高铁就直接过来了！招聘会提供的岗位很多，涵盖很多行业，目前已经和一家心仪的公司签订初步就业意向。”

　　“今天来应聘的几位大学生都很优秀，我们得再详细对接，了解他们的需求。”广东民洁卫浴有限公司人力主管邱灵娥说：“公司近几年发展得很快，为了满足发展需要，这次我们计划招聘19人，主要招聘业务员，短短半小时，就有8人达成初步意向了，效果不错。”

　　招聘会现场，热情满满的不仅是应届毕业生，还有不少来“赶早集”的大三学生。2021级计算机专业的刘熙临一早就来到了招聘会现场，提前了解就业市场。他告诉记者，“参加招聘会后，深深感受到了就业市场竞争的激烈与自身的不足，更加明确了我的目标和努力的方向，我会继续加强学习，强化实践能力，为自己将来求职就业做准备。”

　　本次招聘企业涵盖陶瓷、机械、电子、食品、生物科技、IT、金融、医药、外贸等传统支柱型产业和高新产业，应有尽有，提供营销管理、产品研发员、生产管理储干、技术工人、文员、网络主播、电商客服等不同岗位，为求职者提供更多的岗位选择空间。

　　值得一提的是，本次招聘会新增了“妈妈岗”，助力妈妈群体实现“工作带娃两不误”。潮安区明德“南粤家政”基层服务示范站站长张晓丽介绍，“妈妈岗”主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，采用弹性上班模式，上班时间灵活，招聘会的效果很不错，日常保洁、家庭收纳、上门代餐等岗位咨询的人络绎不绝。

　　“新年好啊！屏幕前的小伙伴们！”“屏幕前的朋友们可以分享我们的直播间给身边需要找工作的家人和朋友们！”现场还设置了直播带岗专区，邀请部分企业人力资源做客直播间，线上解答无法到场的求职者关于薪资福利等岗位的疑惑。与传统的直播间不同，这个直播间不“带货”，只“带岗”。

　　“为满足新形势下企业用工与求职需求，市人社局自去年6月起打造人社直播间，开展‘潮企职播’网络招聘，为企业和求职者搭建供需云平台，让就业岗位活起来，使招聘求职触屏可及。”市就业服务管理局四级主任科员蔡雅洁表示，接下来将进一步打造人社直播间，举办多场直播带岗活动，助力高校毕业生等群体就业，为新业态新形势下企业用工提供坚实保障。

　　副市长宋铁到现场指导招聘工作。

（潮州日报全媒体记者 林宗楷 实习生 陈宝茵）

编辑 翁纯 责任编辑 吴燕珊

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